19 सितंबर, 2024 को कमिंस चीन की "लव अनलिमिटेड कोर पावर" विकलांगता समावेशन परियोजना का वार्षिक शिखर सम्मेलन चोंगकिंग में आयोजित किया गया था। शिखर सम्मेलन में, सिंघुआ यूनिवर्सिटी इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक वेलफेयर एंड चैरिटी, स्कूल ऑफ एजुकेशन साइंस में विशेष शिक्षा विभाग, चोंगकिंग नॉर्मल यूनिवर्सिटी और पब्लिक वेलफेयर टाइम्स जैसे संगठनों के विशेषज्ञ और विद्वान, साथ ही प्रबंधन टीमें और कर्मचारी कमिंस चीन और चोंगकिंग कमिंस के प्रतिनिधियों ने गहन चर्चा की कि उद्यमों और व्यापक सामाजिक क्षेत्र में विकलांगता समावेशन के लिए तंत्र और प्रथाओं को प्रभावी ढंग से कैसे बढ़ावा दिया जाए।
कमिंस ने 2018 में वैश्विक विकलांगता समावेशन कार्यक्रम शुरू किया, जिसमें लगातार विविधता, निष्पक्षता और समावेशिता की संस्कृति का अभ्यास किया गया, कमिंस को विकलांग लोगों के लिए एक उत्कृष्ट नियोक्ता बनाने का प्रयास किया गया और समुदाय में विकलांग लोगों के लिए रोजगार बाधाओं को खत्म करने के लिए मिलकर काम किया गया।
विकलांगता समावेशन को बढ़ावा देना उद्यमों के लिए अपनी सामाजिक जिम्मेदारियों को पूरा करने और समाज को वापस लौटाने का एक अवसर है। हमें उम्मीद है कि हमने जो खुला, समावेशी और समान कामकाजी माहौल बनाना शुरू किया है, वह विकलांग लोगों को अपना मूल्य प्रदर्शित करने और अधिक समृद्ध और समावेशी दुनिया बनाने के लिए एक मंच प्रदान कर सकता है।
कमिंस हमेशा एक्शन में रहते हैं, ज्ञान को एक्शन के साथ जोड़ते हैं
विकलांगता समावेशन परियोजना के नेता के रूप में, कमिंस चाइना पार्ट्स डिवीजन के महाप्रबंधक चाई योंगक्वान ने साझा किया कि सितंबर 2023 में, कमिंस ने "कमिंस चाइना विकलांगता समावेशन सुविधा निरीक्षण चेकलिस्ट" जारी की, जो मार्गदर्शन, मूल्यांकन के लिए एक महत्वपूर्ण आधार बन गया है। और सुलभ वातावरण में सुधार करना। सूची के अनुसार, कमिंस ने 10 स्थानों पर समावेशी सुविधाओं की समीक्षा पूरी कर ली है, जिससे विकलांग कर्मचारियों के लिए अधिक निष्पक्ष और सुचारू कार्य वातावरण तैयार किया जा सके। इस वर्ष, कमिंस ने सुलभ वातावरण के नवीनीकरण को मजबूत करना जारी रखा है, अभिनव "हियरिंग एड दक्षता कॉइल" परियोजनाओं को लॉन्च किया है, और कमिंस को इस उन्नत तकनीक को तैनात करने के लिए चीन में पहला औद्योगिक उद्यम बनने के लिए बढ़ावा दिया है, जिससे कमिंस की विविधता, समान और समावेशी को और बढ़ाया जा सके। संस्कृति (डीईआईसी)।
विकलांग लोगों के लिए रोजगार को बढ़ावा देना कमिंस की विविधीकरण रणनीति का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य है। कमिंस चीन 2024 में विकलांग कर्मचारियों की भर्ती में वृद्धि जारी रखेगा और "कमिंस चीन विकलांगता एकीकरण प्रबंधक गाइड" जारी किया है, जो विकलांग कर्मचारियों की भर्ती, ऑनबोर्डिंग, रिटेंशन और विकास प्रक्रिया के लिए व्यावहारिक मार्गदर्शन प्रदान करता है, जिससे उन्हें अपनी प्रतिभा दिखाने की अनुमति मिलती है। और कमिंस में विभिन्न पदों पर अपने करियर के सपनों को हासिल करें।
इतना ही नहीं, कमिंस ने चीन में लगभग 13000 कर्मचारियों से आंतरिक और सामुदायिक बाधा एकीकरण गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने और व्यवस्थित करने का भी आह्वान किया है, जिससे अधिक विकलांग कर्मचारियों को नए कौशल सीखने, दुनिया की सुंदरता का अनुभव करने और सार्थक संबंध स्थापित करने में मदद मिलेगी।
साझाकरण के अंत में, चाई योंगक्वान ने बताया, "विकलांग लोगों के लिए समान सामाजिक भागीदारी हासिल करना एक लंबा और कठिन काम है। कमिंस ने 2025 तक 1.5% विकलांग कर्मचारी अनुपात हासिल करने और बाधा मुक्त वातावरण के निर्माण को बढ़ावा देने की योजना बनाई है। 2027 तक, इसका लक्ष्य बाधा मुक्त सुविधाओं का 100% कवरेज हासिल करना है, कमिंस हमेशा उदाहरण पेश करेंगे, बाधाओं को प्यार बनाएंगे और पहुंच में प्रेरणा जोड़ेंगे
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सुलभ एकीकरण के लिए एक खाका तैयार करें
सिंघुआ विश्वविद्यालय में इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक वेलफेयर एंड चैरिटी के वाइस डीन और शोधकर्ता और सिंघुआ विश्वविद्यालय में स्कूल ऑफ पब्लिक मैनेजमेंट के प्रोफेसर लैन युक्सिन ने कहा, "वर्तमान युग में, कमिंस जैसी कंपनियों ने अपनी जिम्मेदारी को स्तर तक बढ़ा दिया है।" कॉर्पोरेट रणनीति ने लोक कल्याण परिप्रेक्ष्य से उनके मूल्य को बढ़ाया, और अधिक अनुकरणीय कार्यों के माध्यम से सामाजिक अनुभूति और प्रणालीगत परिवर्तन को प्रभावित किया, जिससे अधिक लोगों को लाभ हुआ।
विकलांग कर्मचारियों के लिए कमिंस के प्रतिनिधि, यू शिन ने भी अपने अनुभव और अंतर्दृष्टि साझा की: "कमिंस हमें एक सुलभ कार्य वातावरण में निरंतर व्यक्तिगत विकास प्राप्त करने की अनुमति देता है। चाहे दैनिक काम हो या जीवन, मुझे विकलांग लोगों के लिए कमिंस का सम्मान और देखभाल महसूस होती है। ऐसे कार्य वातावरण में, मुझे बहुत अधिक विकास, लाभ और स्वतंत्रता मिलती है
उपस्थित अतिथियों की साक्षी में, कमिंस की "विकलांगता समावेशन के लिए राष्ट्रीय प्रदर्शन आधार" परियोजना का आधिकारिक तौर पर अनावरण किया गया, जिससे कमिंस के लिए विकलांगता समावेशन का अभ्यास करने के लिए एक नया अध्याय खुल गया। पहला प्रदर्शन आधार चोंगकिंग कमिंस इंजन कंपनी में उतरा है, जो न केवल विकलांगता समावेशन के क्षेत्र में कमिंस के निरंतर प्रयासों को मान्यता देता है, बल्कि देश भर में विकलांगता समावेशन की अवधारणा को सक्रिय रूप से अभ्यास करने और सामाजिक प्रगति को बढ़ावा देने के लिए कमिंस की दृढ़ प्रतिबद्धता का भी प्रतिनिधित्व करता है।
दृष्टिकोण के प्रसारण और साझाकरण के बाद, उपस्थित लोगों ने व्हीलचेयर की पहुंच, आंखों पर पट्टी बांधकर फुटबॉल और आनंदमय माहौल में मूक सिनेमा जैसी गतिविधियों के माध्यम से अपने दैनिक जीवन में विकलांग लोगों की कठिनाइयों और ताकत का अनुभव किया, और विकलांगता सहिष्णुता के सही अर्थ को गहराई से समझा। .
प्यार को दैनिक दिनचर्या बनाएं
अबाधित निरंतर विकास की अनुमति दें
कमिंस अधिक व्यक्तियों को जोड़ने के लिए "चिप्स" का उपयोग करना जारी रखेंगे और एक सुलभ और अधिक मैत्रीपूर्ण सामाजिक वातावरण बनाने के लिए अधिक भागीदारों के साथ मिलकर काम करेंगे।
